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在亞馬遜的頭銜浪潮下，公司裁員和破產(chǎn)并不少見。被封殺和銷售的做法也讓人們看到了世界上所有的情況。一些銷售人員鼓勵員工提前找到新的工作機會，并立即結(jié)算提前離職員工的工資，但也有 大賣強行辭退員工，拒絕賠償……

據(jù)爆料者稱，深圳某大賣于8月30日發(fā)布了一份“關(guān)于人事任免的通知”，內(nèi)容如下：

據(jù)透露，涉及兩個部門的人員均為產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，是從其他公司挖掘出來的行業(yè)優(yōu)秀人才。

接到此通知后，涉及其中兩個部門的人員了書面回復(fù)，并在 回復(fù)書上有20個紅指印。

根據(jù)回復(fù)，員工正式回應(yīng)拒絕接受公司關(guān)于綜合運營部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的通知。

回復(fù)書中最后一條內(nèi)容顯示： 拒絕單方面改變績效目標，以績效名義扣除員工工資。

員工拒絕接受的主要原因如下：

1. 公司 頻繁變更和調(diào)整工作內(nèi)容和方向，導(dǎo)致實質(zhì)性工作無法開展。 不能完成正常工作目標。

2. 公司人力資源總監(jiān) 強制調(diào)職降級、月度績效目標強制調(diào)整、辦公地點頻繁調(diào)動等不正當(dāng)手段迫使員工離職。

被迫辭退員工，拒絕賠償

這件事還沒有結(jié)束。一位在銷售工作的消息人士表示，該公司發(fā)布了一份強制解雇員工的公告，其中公告如下：

從公告中可以看出，大賣 以員工怠工、不服從公司管理為由裁員。

這個公告是在銷售綜合事業(yè)部FBA開發(fā)拒絕接受公司調(diào)動的書面回復(fù)后，發(fā)布了第一部和第二部。這一次，上述兩個部門的20人被裁定為犯罪。

于是有了最近在賣家群里瘋傳的視頻——深圳某大賣強行收員工電腦。

視頻中，裁員工發(fā)布了***網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，***電子商務(wù)強行解雇員工，不給予賠償，強行收到電腦，強迫員工離職***開始強行收電腦，退員工不賠償明天正常打卡。

失去盈利能力的大賣背后

據(jù)了解，今年上半年，該大賣因涉嫌違反亞馬遜平臺規(guī)則而被封或凍結(jié)了約300個網(wǎng)站，其中近30%的主要網(wǎng)站被封。

因此，受限資金大幅增加，亞馬遜平臺受限資金近2億元，無疑是一拳暴擊。

根據(jù)公開財務(wù)報告，今年上半年銷售收入同比下降近一半，凈虧損也為數(shù)億元。 這個大賣已經(jīng)無法支撐以前的團隊規(guī)模了。

今年以來，公司員工流失越來越嚴重。與今年年初相比，員工數(shù)量僅為以前的50%左右，數(shù)百名管理員工離職。

不僅員工受傷，上游供應(yīng)商也很多。

有供應(yīng)商爆料， 該大賣拖欠其20多萬貨款至今未付 。據(jù)悉，此前有知情人士透露，大賣的供應(yīng)商在公司門前拉橫幅上門討債。

深圳一家二手辦公用品回收公司在社交媒體上多次透露，跨境電子商務(wù)公司是深圳8月份破產(chǎn)的重災(zāi)區(qū)，10家公司搬遷，8家是跨境電子商務(wù)公司，來源或亞馬遜標題事件的連鎖反應(yīng)，令人遺憾。

在失去盈利能力求自保的大賣背后，是被裁員拿不到工資的員工，很難結(jié)清供應(yīng)商的欠款……亞馬遜封號的后果正在逐一顯現(xiàn)。

目前跨境電子商務(wù)的發(fā)展已逐漸趨于合規(guī)，野蠻增長的時代已經(jīng)消失。賣方應(yīng)放棄以往所有的不合規(guī)行為，嚴格遵守平臺規(guī)則，在跨境圈有更好的未來。